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私人养老金与最低工资无关。基于这一认识,高等法院第四陪审团一致修改了南里奥格兰德法院拒绝审查一名大学教授遗孀所要求的社会保障养老金价值审查的决定。 在审查行动中,寡妇声称,她的丈夫在年期间加入了巴西自由大学专业人员协会 (Aplub) 管理的三项福利计划。 该计划规定以先前调整的最低工资数 WhatsApp 数据 额支付福利。然而,目前该寡妇领取的福利为雷亚尔,相当于最低工资的 48%。 南卡希亚斯地区第四民事法院 (RS) 维持了这一请求。 提出上诉维持一审判决。该协会不满意,向 STJ 提出上诉,第四小组的部长 Luis Felipe Salomão 负责报告此案。 古斯塔沃·利马年开放式私人养老金缴款和福利与工资脱节。
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薪资脱钩 在投票中,报告员强调,根据第 6,435/77 号法律,开放式私人养老金的缴款和福利与最低工资脱钩。 部长强调,该计划规定了最低工资的福利,并且根据第 6,435/77 号法律的规定,Aplub 采用了国家财政部可调整债务指数(ORTN)来纠正福利。 在投票中,报告员强调,根据 TJ-RS,私人养老金实体应用了国家保险系统定义的指数,例如 ORTN、OTN、IPC、BTN 以及最后的 TR。 “此外,按照惯例,最低工资是旨在提高工人报酬的国家政策的结果——包括官方社会保障福利,那些认为最低工资(相当于最低工资)的人他强调说,我们正在实现比其他保单持有人想象的更大的调整。
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